Comment gérer la Génération Y
le 24 mai, 2012 - 9 h à 12 h
Rodd Moncton, Moncton, (N.-B.)
PUBLIC CIBLE
Propriétaires et gestionnaires d’une entreprise .
La Génération Y, une appellation qui s’applique couramment aux personnes nées après 1980, ont une attente unique de leur travail, leur carrière, leur gestion et leur vie en général. Les employeurs d’aujourd’hui doivent relever le défi de créer un milieu de travail qui attire et retient les employés de la Génération Y tout en établissant des liens de travail transgénérationnels homogènes.
DESCRIPTION
Cet atelier explorera :
Caractéristiques des générations; Expériences, attentes et besoins liés au marché du travail de la Génération Y; Stratégies relatives à la gestion de la Génération Y; Des changements de lieu de travail afin d’attirer et maintenir la Génération Y.
http://www.profitlearn.com/availablecourses/humanresourcescourses/55?lang=fr
Entreprise Grand Moncton (506-858-9550 )